Sie arbeiten in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre, wo die Mitarbeiter Konflikten nicht aus dem Weg gehen, sondern versuchen diese kooperativ und partnerschaftlich zu lösen. Selbstständig und eigenverantwortlich sollte Ihr Arbeitsstil sein, damit Sie zu uns passen.
Auch wenn zur Zeit keine spezielle Stelle entsprechend Ihrer Qualifikation ausgeschrieben ist, sind wir immer an neuen Mitarbeitern interessiert. Sie glauben, dass Sie zu uns passen und sind von unserer Philosophie überzeugt?
Dann stellen Sie sich vor. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Personalleitung unter der Rufnummer 040 / 25 46 - 12 92 gerne zur Verfügung.
Die individuelle Förderung von Mitarbeitern ist ein zentrales Anliegen des Marienkrankenhauses. Oberstes Ziel ist es, Pflegekräfte hervorragend auf die Aufgaben in einer Klinik vorzubereiten und sie auch anschließend in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern. Die Basis hierfür bildet die Ausbildung in der Schule für Gesundheit- und Krankenpflege Hamburg gGmbH, die das Marienkrankenhaus gemeinsam mit vier weiteren Hamburger Kliniken trägt.
Rund 20 Gesundheits- und Krankenpflegeschülerinnen und -schüler sowie drei Operationstechnische Assistenten (OTA) absolvieren pro Jahr ihre Ausbildung am Marienkrankenhaus. Die frühzeitige Verzahnung von Theorie und Praxis steht dabei immer an vorderster Stelle.
Weitere Informationen zu den Ausbildungsangeboten
Sie sind 16 Jahre alt und möchten für mindestens drei Wochen ein Pflegepraktikum im Marienkrankenhaus machen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung möglichst online an
praktikum[at]marienkrankenhaus.org
