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Aufgaben der Pflegedirektion

Die Pflegedirektorin, Tamara Leske, ist verantwortlich für den gesamten Pflege- und Funktionsdienst im Krankenhaus. Um ihrer Aufgabe, einer bedarfsgerechten Pflege der Patienten nachkommen zu können, verantwortet, koordiniert oder beeinflusst sie die unterschiedlichsten Aufgaben im Krankenhausbetrieb.
Sie wird dabei von einem Pflegemanagementteam unterstützt, das aus Stabsstellen, Bereichsleitungen und Pflegeexperten besteht.

Abgeleitet von der pflegerischen Zielsetzung legt sie zusammen mit dem Pflegemanagementteam die Standards für das pflegerische Handeln fest, trifft Entscheidungen über bedarfsgerechte Pflegehilfsmittel und gestaltet Prozessabläufe so, dass sie sich an den Bedürfnissen des Patienten orientieren.

Um diese Aufgabe zu erfüllen, ist die Pflegedirektorin Mitglied im Krankenhausdirektorium. Sie verantwortet dort das Budget der Pflege- und Funktionsdienste und entwickelt aufgrund des pflegerischen Konzeptes die Bedarfsplanung für das Pflegepersonal und die Pflegehilfsmittel.

In ihrer Verantwortung für die Pflege entscheidet sie im Krankenhausdirektorium mit

  • über die Planung und Einrichtung von Neu- und Umbauten und
  • über die Besetzung leitender Funktionen im Krankenhaus.

Als Bindeglied zwischen ärztlicher Leitung und den sonstigen Diensten ist sie zuständig für die Koordination und Kooperation aller Krankenhausdienste.

Entscheidend für die Qualität der pflegerischen Leistung sind das Können und die Motivation der Mitarbeiter. Dieses wird von der Pflegedirektorin sichergestellt durch:

  • Auswahl und Einstellung geeigneter Mitarbeiter für den Pflegedienst/ Funktionsdienst
  • Förderung der Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  • ein Personalentwicklungssystem (zur Karriereplanung)
  • einen kooperativen Führungsstil, der verantwortungsbereite Mitarbeiter fördert.
Stationszimmer

Außerdem trägt die Pflegedirektorin die Verantwortung für die praktische Ausbildung im Krankenhaus.

Diese umfasst:

  • die Verantwortung für die praktische Ausbildung in den Pflegeberufen
  • die Auswahl der geeigneten Stationen und Funktionsdienste für die Ausbildung
  • die Koordination der Zusammenarbeit zwischen Schule, Krankenhaus und Praxisanleitern und Weiterbildungsstätten
  • die Erteilung von fachbezogenem Unterricht in pflegerischen Ausbildungsstätten
  • Betreuung der Praktikanten
  • Betreuung der Medizinstudenten
  • Betreuung der Sozialpraktikanten
  • Betreuung der Schülerpraktikanten

Neben Können und Motivation der Mitarbeiter entscheidet die Organisation über die Qualität der pflegerischen Leistung. Dazu gehören:

  • die Gestaltung der Aufbauorganisation
  • die Gestaltung der Ablauforganisation
  • der Personaleinsatzplan
  • die Erstellung von Richtlinien zur Dienstplangestaltung und zur Urlaubsplanung
  • die Planung und Einhaltung der Durchführung innerbetrieblicher Fortbildung
  • die Überwachung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen

Zu den sonstigen Aufgaben der Pflegedirektorin gehören:

  • die Zusammenarbeit mit ambulanten Pflegediensten oder anderen stationären Einrichtungen nach der Krankenhausbehandlung
  • die Sicherstellung der Einhaltung abteilungsindividueller Hygienestandards
  • die Teilnahme an Projekten zur Pflegeforschung
  • die Umsetzung der abgesicherten Erkenntnisse der Pflegewissenschaft
  • die Mitarbeit in Berufsverbänden
  • die Mitwirkung an Qualitätsmanagementsystemen
  • Krankenhauskommunikation und Patientenverwaltung über moderne Datenverarbeitungssysteme

 
Pflegeziele, pdf